一、常规工作

1、组织教师进行政治、业务、教学规章制度学习和开展师德师风教育

2、申配和管理教研室资产，统筹教研室经费使用

3、完成学校、学院交办的相关工作任务

二、教师服务

1、参与协助院校选聘教研室教师，建立健全教师个人档案，为教师教学科研、考核考评等提供服务和保障

2、组织制定青年教师培养计划和方案，建立健全青年教师个人培养档案

3、组织核算报送教师个人绩效、课酬、补考费、论文指导费等费用

5、组织选聘兼职教师，建立健全兼职教师个人档案

三、教学活动

1、组织参与教学大纲编制，组织征订课程教材、教参,根据教学任务制定教学工作计划，编排课表并安排任课教师

2、组织任课讲师编写课程教学进度、教案、讲稿等教学资料，组织集体备课，督促教师按教学大纲、教学进度和授课内容组织教学

3、组织教师间的相互听评课，组织课程试讲，组织学生评教

4、组织教学研究例会，开展教学法活动

5、组织课程题库建设，组织考试命题、监考与阅卷，组织进行试卷分析及教学效果反馈，组织装订试卷

6、组织开展毕业论文指导老师安排、开题答辩等工作

四、教研科研

1、制定教研教改工作计划，组织课程建设及教研教改活动

2、协助教师开展教学研究、参加本科教材编写、申报教学成果、申报各级教研科研项目及发表教学科研论文

五、其他工作

1、组织教师面向本专业及学院、学校开展学术报告、讲座交流

2、组织参与对外交流合作

3、组织参与社会服务

4、协助参与组织学生实习、就业帮扶等工作